Grâce à notre coaching individuel, développez vos compétences et vos soft skills afin d’atteindre votre plein potentiel. Nous mettons à profit notre méthode de coaching agile et nos outils pour vous préparer mentalement et techniquement à affronter n’importe quelle situation professionnelle (changement de poste, évolution interne, crise…).
Nous vous aidons à rétablir l’équilibre de votre vie professionnelle qui repose sur 3 forces individuelles : la motivation, l’émotion et la perception. Dans la pratique, savoir gérer son stress (émotion) face à une situation de crise, tout en étant conscient de son rôle et de ses capacités (perception), stimule (motivation) et permet de prendre les bonnes décisions. L’objectif de cet équilibre ? Votre épanouissement professionnel et vous permettre d’atteindre de nouveaux sommets de performance.
- 5 à 10 séances
- 1ère séance : définition objectifs
- 3 à 8 séances de travail
- 1 séance : bilan
Performance
Améliorer la performance d’un collaborateur en difficulté
Motivation
Booster la motivation d’un collaborateur par les valeurs, des changements de perception
Prise de Parole
Améliorer la technique ainsi que la préparation mentale
Communication
Adapter sa communication pour de meilleurs résultats
Attitude
Adapter sa posture pour de meilleurs relations avec vos clients et en interne
Spécialistes en préparation mentale et coachs agiles, nous prenons en compte votre environnement global (professionnel et personnel) et définissons avec vous des objectifs clairs à atteindre. Respectueux de vos valeurs, nous sommes là pour vous amener plus loin, mais toujours là où VOUS avez décidé d’aller. Vos objectifs sont toujours les nôtres.
De la productivité à l’affirmation de soi en passant par la prise de parole en public, nous intervenons sur tous ces domaines et bien d’autres encore comme l’amélioration des techniques commerciales. Alors n’hésitez pas à nous contacter.
Nous apprenons mutuellement à nous connaître afin d'établir une relation de confiance solide et pérenne. Nous définissons ensemble des objectifs clairs et précis à atteindre lors d'entretiens préliminaires.
Nous analysons la situation, votre environnement, vos problématiques, ainsi que les opportunités et ressources à disposition.